Effet des institutions du marché du travail sur la sécurité de l'emploi chez les jeunes: une perspective dynamique

Résumé Considérant qu'aujourd'hui la sécurité des parcours professionnels importe plus que la stabilité dans le poste, les auteures décident d'analyser la situation des jeunes Européens sur le marché du travail cinq ans après la fin de leurs études en se fondant sur les changements de...

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Published in:	Revue internationale du travail Vol. 155; no. 4; pp. 713 - 744
Main Authors:	BERLOFFA, Gabriella, MATTEAZZI, Eleonora, SANDOR, Alina, VILLA, Paola
Format:	Journal Article
Language:	English
Published:	01-12-2016
Subjects:	emploi des jeunes pays de l'UE politique de l'emploi sécurité de l'emploi
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Description
Summary:	Résumé Considérant qu'aujourd'hui la sécurité des parcours professionnels importe plus que la stabilité dans le poste, les auteures décident d'analyser la situation des jeunes Européens sur le marché du travail cinq ans après la fin de leurs études en se fondant sur les changements de statut d'activité mensuels et sur la durée d'emploi effective. Elles montrent que près de 40 pour cent des jeunes dits «précaires» connaissent en réalité une «sécurité de l'emploi» puisqu'ils ne restent jamais très longtemps au chômage. Elles préconisent en conséquence un durcissement de la législation protectrice des travailleurs temporaires et un renforcement des politiques actives du marché du travail.
Bibliography:	n'engagent que leurs auteurs, et leur publication ne signifie pas que le BIT souscrit aux opinions qui y sont exprimées. Le présent article repose sur des travaux de recherche réalisés dans le cadre du projet intitulé Strategic Transitions for Youth Labour in Europe (STYLE), qui a bénéficié d'un financement relevant du septième programme‐cadre de recherche et développement technologique de la Commission européenne (subvention n° 613256). Pour de plus amples informations sur le projet STYLE, voir à l'adresse www.style-research.eu Revue internationale du Travail Les articles paraissant dans la .
ISSN:	0378-5599 1564-9121
DOI:	10.1111/ilrf.12039