Conflito Trabalho-família nos Tripulantes da Aviação Civil : A Utilização de Estratégia Soc e o Engagement no Trabalho
Existem pouco estudos acerca do conflito trabalho-família (CTF) nos tripulantes da aviação civil bem como da existência de estratégias que podem ajudar a reduzir esse mesmo conflito. Pesquisas anteriores demonstram que o uso de estratégias de seleção, compensação e otimização (SOC), contribuem de um...
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Format: | Dissertation |
Language: | Portuguese |
Published: |
ProQuest Dissertations & Theses
01-01-2016
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Summary: | Existem pouco estudos acerca do conflito trabalho-família (CTF) nos tripulantes da aviação civil bem como da existência de estratégias que podem ajudar a reduzir esse mesmo conflito. Pesquisas anteriores demonstram que o uso de estratégias de seleção, compensação e otimização (SOC), contribuem de uma forma significativa para a redução do CTF. Este estudo tem por objetivo analisar até que ponto o uso de estratégias SOC contribui para reduzir o CTF e aumentar o engagement nos tripulantes da aviação civil. A amostra é constituída por 136 tripulantes, sendo 51.5% pilotos e 48.5% assistentes/comissários de bordo. Os resultados evidenciaram a não existência de CTF e contrariamente ao previsto, não ficou demonstrado que o uso de estratégias SOC diminuísse o CTF. No entanto, quer o CTF quer as estratégias SOC revelaram ser preditores do engagementdos tripulantes. Este estudo apresenta um carater inovador pela população alvo estudada e pelo instrumento usado, salientando a importância do uso de estratégias SOC no contexto organizacional e servindo de base para estudos futuros, no âmbito do CTF nos tripulantes da aviação civil. |
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ISBN: | 9798384382959 |