Conflito Trabalho-família nos Tripulantes da Aviação Civil : A Utilização de Estratégia Soc e o Engagement no Trabalho

Existem pouco estudos acerca do conflito trabalho-família (CTF) nos tripulantes da aviação civil bem como da existência de estratégias que podem ajudar a reduzir esse mesmo conflito. Pesquisas anteriores demonstram que o uso de estratégias de seleção, compensação e otimização (SOC), contribuem de um...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Pereira, Luísa Maria Domingos Coelho
Format: Dissertation
Language:Portuguese
Published: ProQuest Dissertations & Theses 01-01-2016
Subjects:
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Existem pouco estudos acerca do conflito trabalho-família (CTF) nos tripulantes da aviação civil bem como da existência de estratégias que podem ajudar a reduzir esse mesmo conflito. Pesquisas anteriores demonstram que o uso de estratégias de seleção, compensação e otimização (SOC), contribuem de uma forma significativa para a redução do CTF. Este estudo tem por objetivo analisar até que ponto o uso de estratégias SOC contribui para reduzir o CTF e aumentar o engagement nos tripulantes da aviação civil. A amostra é constituída por 136 tripulantes, sendo 51.5% pilotos e 48.5% assistentes/comissários de bordo. Os resultados evidenciaram a não existência de CTF e contrariamente ao previsto, não ficou demonstrado que o uso de estratégias SOC diminuísse o CTF. No entanto, quer o CTF quer as estratégias SOC revelaram ser preditores do engagementdos tripulantes. Este estudo apresenta um carater inovador pela população alvo estudada e pelo instrumento usado, salientando a importância do uso de estratégias SOC no contexto organizacional e servindo de base para estudos futuros, no âmbito do CTF nos tripulantes da aviação civil.
ISBN:9798384382959