Estresse e fatores psicossociais no trabalho de enfermeiros intensivistas

• Published in: Enfermería global Vol. 16; no. 4; p. 80
• Main Authors: Lima da Silva, Jorge Luiz, Teixeira, Liliane Reis, Soares, Rafael Da Silva, Costa, Felipe Dos Santos, Aranha, Joélinton Dos Santos, Teixeira, Enéas Rangel
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: 01-10-2017
• ISSN: 1695-6141; 1695-6141
• DOI: 10.6018/eglobal.16.4.249321

El estudio tiene por objeto los aspectos psicosociales y agotamiento. Este estudio tuvo como objetivo describir los factores psicosociales de los trabajadores de enfermería de cuidados intensivos, según las variables socio-demográficas y laborales del mercado. Estudio transversal con 134 profesionales, con aplicación de cuestionario autoadministrado que contenía: un resumen de la Escala de Estrés Trabajo - para medir el estrés; Maslach Burnout Inventory - para evaluar el desgaste; y Self Reporting Questionnaire - para evaluar los trastornos mentales comunes. En cuanto a las dimensiones de estrés: 30,8% eran trabajadores de alta exigencia; 24,6% en el trabajo activo; 20,8% trabajos pasivos y el 23,8% en baja exigencia. La prevalencia de burnout fue de 55.3% estando  72.5% en alta exigencia (p = 0,006). La prevalencia de los trastornos mentales comunes fue de 27,7%. La organización del trabajo en unidades de cuidados intensivos favorece al estrés de alta exigencia y, como consecuencia muestra  prevalencia significativa de los trastornos mentales comunes y burnout. La salud mental se muestra como un elemento clave en el entorno de trabajo en el hospital y necesita de mayor atención por parte de los equipos y autoridades.