La proximité de l'âge de la retraite

RésuméDans cet article, nous montrons que la distance à l’âge du taux plein est un facteur explicatif non seulement du faible retour en emploi des seniors mais également de leur faible investissement en formation. Ce point donne un nouveau rendement aux politiques incitatives de recul de l’âge de re...

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Published in:Revue économique Vol. 59; no. 3; pp. 641 - 652
Main Authors: Khaskhoussi, Tarek, Langot, François
Format: Journal Article
Language:French
Published: Presses de Sciences Po 2008
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Description
Summary:RésuméDans cet article, nous montrons que la distance à l’âge du taux plein est un facteur explicatif non seulement du faible retour en emploi des seniors mais également de leur faible investissement en formation. Ce point donne un nouveau rendement aux politiques incitatives de recul de l’âge de retraite : allonger l’horizon d’activité incite à mieux se former, et cette revalorisation du travail accroît les gains de la reprise d’emploi. Un modèle de recherche d’emploi endogénisant simultanément l’âge de départ à la retraite et les efforts d’investissement en capital humain donne les fondements théoriques, alors qu’une estimation basée sur le complément formation continue 2000 valide empiriquement notre approche.
Bibliography:Développements récents de l'analyse économique
ISBN:9872724631967
ISSN:0035-2764
1950-6694
DOI:10.3917/reco.593.0641