Análise do desenvolvimento de Arranjos Produtivos Locais (APLs): um estudo de caso do município de Paraty (RJ)

• Published in: Revista de administração pública (Rio de Janeiro) Vol. 45; no. 2; pp. 517 - 539
• Main Authors: Ferreira, Maria Tatiana da Silva, Meireles, Sheila Santos de, Macedo, Marcelo Álvaro da Silva, Barone, Francisco Marcelo, Sant'anna, Paulo Roberto de, Zotes, Luiz Pérez
• Format: Journal Article
• Language: English; Portuguese
• Published: Fundação Getulio Vargas 01-04-2011; Fundação Getúlio Vargas
• Subjects: APL; desenvolvimento local; MANAGEMENT; PUBLIC ADMINISTRATION; turismo; LPAs (local production arrangements); tourism; turismo; APL; desenvolvimento local; local development
• ISSN: 1982-3134; 0034-7612
• DOI: 10.1590/S0034-76122011000200010

Este trabalho aborda o desenvolvimento local no município de Paraty, através da formação de APLs, especificamente neste caso voltados para a atividade turística. Através de informações obtidas por análise documental e entrevistas, pode-se analisar as potencialidades da região e apontar caminhos para incremento de sua competitividade, principalmente no que tange à integração e à formação de parcerias entre empresas, comunidade e poder público. Além disso, foram feitas sugestões para superar obstáculos, vencer desafios e aproveitar oportunidades, baseadas na vocação turística, para que a região se torne competitiva no mercado de destinos turísticos, fidelizando e ampliando a base de turistas, através do melhor aproveitamento de seus encantos naturais, históricos e culturais. Os principais resultados mostram que Paraty carece de melhorias de infraestrutura para desenvolver o turismo local, que vão desde o saneamento básico até o melhor treinamento e capacitação de mão de obra. Além disso, toda a estrutura existente ainda não pode ser considerada efetivamente um APL, apesar de já se observar uma organização da rede de pequenas e médias empresas voltada para o desenvolvimento turístico sustentável do município. O que se encontra, em termos de organização em rede, é um APL ainda informal, onde praticamente inexiste a liderança e a confiança interna.