Uso do controle gerencial e decisoes em organizacoes de saude brasileiras: um estudo exploratorio

Nesta pesquisa, foram analisados os relacionamentos entre o uso do sistema de controle gerencial, a aprendizagem organizacional, as decisoes gerenciais e o desempenho em organizacoes hospitalares. Na etapa quantitativa, foram coletados dados de 48 hospitais brasileiros por meio de um survey. A anali...

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Published in:BBR Brazilian business review (Portuguese ed.) Vol. 11; no. 2; pp. 1 - 34
Main Authors: Oyadomari, Jose Carlos Tiomatsu, Pedrique, Alexandre de Lacerda, Bido, Diogenes de Souza, de Rezende, Amaury Jose
Format: Journal Article
Language:Portuguese
Published: Vitória Fucape Business School/ Brazilian Business Review 01-04-2014
FUCAPE Business School
Edition:Portuguese ed.
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Abstract Nesta pesquisa, foram analisados os relacionamentos entre o uso do sistema de controle gerencial, a aprendizagem organizacional, as decisoes gerenciais e o desempenho em organizacoes hospitalares. Na etapa quantitativa, foram coletados dados de 48 hospitais brasileiros por meio de um survey. A analise de componentes principais identificou tres dimensoes de decisoes gerenciais (financeiras, custos e processos e relacionamento com clientes) e duas dimensoes de desempenho (economico e nao monetario). A modelagem de equacoes estruturais confirmou as seguintes hipoteses: (i) o uso interativo esta associado positivamente com a aprendizagem organizacional (AO); (ii) a AO esta associada positivamente com decisoes financeiras e com decisoes de custos e processos; (iii) as decisoes de custos e processos e as decisoes relacionadas aos clientes estao associadas positivamente com desempenho economico; e (iv) as decisoes de custos e processos tambem estao associadas positivamente com desempenho nao monetario. Na etapa qualitativa, foram entrevistados quatro informantes-chave, com o objetivo de discutir e de interpretar os resultados.
AbstractList Nesta pesquisa, foram analisados os relacionamentos entre o uso do sistema de controle gerencial, a aprendizagem organizacional, as decisõ es gerenciais e o desempenho em organizações hospitalares. Na etapa quantitativa, f oram coletados dados de 48 hospitais brasileiros por meio de um survey . A análise de componentes principais identificou t rês dimensões de decisões gerenciais (financeiras, cust os e processos e relacionamento com clientes) e duas dimensões de desempenho (econômico e não monetário). A modelagem de equações estruturais confirmou as seguintes hipótes es: (i) o uso interativo está associado positivamente com a aprendizagem organizacional (AO ); (ii) a AO está associada positivamente com decisões financeiras e com decisõ es de custos e processos; (iii) as decisões de custos e processos e as decisões relacionadas ao s clientes estão associadas positivamente com desempenho econômico; e (iv) as decisões de cus tos e processos também estão associadas positivamente com desempenho não monetár io. Na etapa qualitativa, foram entrevistados quatro informantes-chave, com o objet ivo de discutir e de interpretar os resultados.
Nesta pesquisa, foram analisados os relacionamentos entre o uso do sistema de controle gerencial, a aprendizagem organizacional, as decisoes gerenciais e o desempenho em organizacoes hospitalares. Na etapa quantitativa, foram coletados dados de 48 hospitais brasileiros por meio de um survey. A analise de componentes principais identificou tres dimensoes de decisoes gerenciais (financeiras, custos e processos e relacionamento com clientes) e duas dimensoes de desempenho (economico e nao monetario). A modelagem de equacoes estruturais confirmou as seguintes hipoteses: (i) o uso interativo esta associado positivamente com a aprendizagem organizacional (AO); (ii) a AO esta associada positivamente com decisoes financeiras e com decisoes de custos e processos; (iii) as decisoes de custos e processos e as decisoes relacionadas aos clientes estao associadas positivamente com desempenho economico; e (iv) as decisoes de custos e processos tambem estao associadas positivamente com desempenho nao monetario. Na etapa qualitativa, foram entrevistados quatro informantes-chave, com o objetivo de discutir e de interpretar os resultados.
Nesta pesquisa, foram analisados os relacionamentos entre o uso do sistema de controle gerencial, a aprendizagem organizacional, as decisoes gerenciais e o desempenho em organizacoes hospitalares. Na etapa quantitativa, foram coletados dados de 48 hospitais brasileiros por meio de um survey. A analise de componentes principais identificou tres dimensoes de decisoes gerenciais (financeiras, custos e processos e relacionamento com clientes) e duas dimensoes de desempenho (economico e nao monetario). A modelagem de equacoes estruturais confirmou as seguintes hipoteses: (i) o uso interativo esta associado positivamente com a aprendizagem organizacional (AO); (ii) a AO esta associada positivamente com decisoes financeiras e com decisoes de custos e processos; (iii) as decisoes de custos e processos e as decisoes relacionadas aos clientes estao associadas positivamente com desempenho economico; e (iv) as decisoes de custos e processos tambem estao associadas positivamente com desempenho nao monetario. Na etapa qualitativa, foram entrevistados quatro informantes-chave, com o objetivo de discutir e de interpretar os resultados. Palavras-chave: Controles gerenciais. Aprendizagem organizacional. Decisoes gerenciais. Hospitais.
Audience Academic
Author Bido, Diogenes de Souza
Pedrique, Alexandre de Lacerda
Oyadomari, Jose Carlos Tiomatsu
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Copyright COPYRIGHT 2014 Fucape Business School/ Brazilian Business Review
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