Questionnaire for Assessing the Self-Change Potential of a Person
The paper presents the development of the Self-Change Potential questionnaire. The validation of the questionnaire was conducted in three steps. Within the first series of studies (N=248) the structure of the questionnaire was defined, the consistency of the resulting scales was checked and certain...
Saved in:
Published in: | Konsulʹtativnai͡a︡ psikhologii͡a︡ i psikhoterapii͡a Vol. 28; no. 4; pp. 35 - 58 |
---|---|
Main Authors: | , , |
Format: | Journal Article |
Language: | English Russian |
Published: |
Moscow State University of Psychology and Education
01-01-2020
|
Subjects: | |
Online Access: | Get full text |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | The paper presents the development of the Self-Change Potential questionnaire. The validation of the questionnaire was conducted in three steps. Within the first series of studies (N=248) the structure of the questionnaire was defined, the consistency of the resulting scales was checked and certain items were corrected. The construct validity of the modified version of the questionnaire was tested within the second series of studies (N=569). At the final stage (N=36) test-retest reliability was checked. The obtained Cronbach’s α coefficients (0,64—0,8) for all scales of the questionnaire and the sum score demonstrated its satisfactory consistency. All items had significant correlations with the sum score (р<0,0001). To test the construct validity we used the Change Response Styles Questionnaire, the Portrait Value Questionnaire (revised version), the Style of Conscious Self-Regulation of the Behavior Questionnaire, and the Self-Efficacy Scale. Correlations with these measures confirmed the construct validity of the questionnaire. The Self-Change Potential Questionnaire can be used for assessing a person’s ability for self-changes on the various levels of mental organization, which could be consciously initiated and actualized.
Представлены результаты разработки опросника «Потенциал самоизменений» личности. Валидизация опросника осуществлялась в ходе трех серий исследований. В рамках первой серии (N=248) была определена структура опросника, проведена проверка согласованности полученных шкал, коррекция отдельных пунктов опросника; во второй серии (N=569) осуществлялась проверка конструктной валидности скорректированного опросника; на третьем — заключительном — этапе (N=36) проверялась его ретестовая надежность. Полученные коэффициенты альфа Кронбаха для всех шкал опросника и итогового показателя продемонстрировали удовлетворительную согласованность опросника (0,64—0,8). Все пункты опросника имеют значимые корреляции с итоговым показателем (р<0,0001). Для проверки конструктной валидности были использованы опросники «Стиль реагирования на изменения», ценностный опросник Ш. Шварца (уточненная версия), опросник «Стиль саморегуляции поведения», опросник самоэффективности. Полученные корреляции подтверждают конструктную валидность опросника. Опросник «Потенциал самоизменений» может быть использован для диагностики способности личности к самоизменениям на различных уровнях психической организации человека, которые могут им осознанно инициироваться и актуализироваться. |
---|---|
ISSN: | 2075-3470 2311-9446 |
DOI: | 10.17759/cpp.2020280403 |