IMPACTOS DA COVID-19 NAS ORGANIZAÇÕES

• Published in: Revista de administração de emprêsas Vol. 60; no. 6; pp. 385 - 387
• Main Authors: Da Costa, Alessandra De Sa Mello, Paiva, Ely Laureano, Gomes, Marcus Vinicius Peinado, Brei, vinicius Andrade
• Format: Journal Article
• Language: Portuguese
• Published: São Paulo Fundacao Getulio Vargas 01-11-2020; Fundação Getulio Vargas
• Subjects: Burnout; Coronaviruses; COVID-19; Marketing
• ISSN: 0034-7590; 2178-938X; 2178-938X; 1676-5648
• DOI: 10.1590/S0034-759020200602

Foi com esse espirito que buscamos mobilizar pesquisadores, avaliadores e editores em torno da tarefa conjunta de construir um número especial que nos indique caminhos possiveis de compreensâo do cenário atual e do futuro das organizaçÐes. Tarefa árdua: produzir e disseminar conhecimento de qualidade, de maneira simultánea aos acontecimentos e sob o impacto e restr^Ðes decorrentes de um necessário isolamento social. A partir do julgamento conjunto do Corpo Editorial, nenhum dos artigos de Marketing foi aceito para publicaçao. Por sua vez, Ana Heloisa Lemos, Alane Barbosa e Priscila Monzato, em "Mulheres em home office durante a pandemia da Covid-19 e as configuraçÐes do conflito trabalho-família", examinam como a pandemia impactou o conflito trabalho-família diante da adoçao de home office e constatam que, apesar da sobrecarga de trabalho, a adoçao nao intensificou o conflito trabalho-família para as entrevistadas, inclusive as autoras apontam que a adoçao de home