Determinantes de los ingresos salariales en México: una perspectiva de capital humano

• Published in: Región y sociedad (Hermosillo, Mexico) Vol. 22; no. 49; pp. 117 - 142
• Main Authors: Varela Llamas, Rogelio, Ocegueda Hernández, Juan Manuel, Castillo Ponce, Ramón A., Huber Bernal, Gerardo
• Format: Journal Article
• Language: English; Portuguese; Spanish
• Published: El Colegio de Sonora 01-12-2010
• Subjects: Sociology; income; labor market; ingreso salarial; human capital; diferencias salariales; wage differentials; educational level; nivel educativo; capital humano; mercado de trabajo
• ISSN: 1870-3925; 2448-4849
• DOI: 10.22198/rys.2010.49.a424

En el presente trabajo se estima una ecuación de ingresos salariales para México, en el marco de una perspectiva teórica de capital humano. Con información de la Encuesta nacional de ingreso y gasto de los hogares 2006 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, se evalúa el efecto de la escolaridad y la experiencia laboral en los ingresos de los jefes de hogar, controlado por otros atributos como el tipo de contrato, género, estrato poblacional, sindicalización y territorio. Después de aplicar el método bietápico de Heckman, los resultados sugieren que las diferencias en los salarios según la escolaridad son marcadas, y que la tasa de rentabilidad marginal es consistente con el incremento porcentual de éstos en cada grado de educación formal; también que las percepciones de los jefes de hogar sindicalizados con un contrato temporal y de base son superiores de quienes no tienen el mismo estatus laboral.