新型冠状病毒肺炎收治定点医院护理人力资源的调配与实践
R473.5; 作为新型冠状病毒肺炎(新冠)定点治疗医院,迅速、安全、高效的护理人力管理是保障救治效能的关键因素.作为新冠定点医院,整体转化时间紧,感染控制任务重.因此,短时间内,迅速、安全、高效的调配护理人力是护理人力资源管理工作的重点与难点.护理管理者应根据医院整体患者收治管理策略,统筹规划护理人力资源部署.本院在护理人力资源调配过程中,通过护理人力资源梯队建设、严格各级病房准入标准、系统培训提升新冠护理能力、把控关键环节,确保了护理质量与防护安全,保障了新冠疫情救治工作的顺利有序开展....
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Published in: | 诊断学理论与实践 Vol. 21; no. 2; pp. 273 - 276 |
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Main Authors: | , , , , , , |
Format: | Journal Article |
Language: | Chinese |
Published: |
上海交通大学医学院附属瑞金医院北部院区护理部,上海 201800
2022
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Summary: | R473.5; 作为新型冠状病毒肺炎(新冠)定点治疗医院,迅速、安全、高效的护理人力管理是保障救治效能的关键因素.作为新冠定点医院,整体转化时间紧,感染控制任务重.因此,短时间内,迅速、安全、高效的调配护理人力是护理人力资源管理工作的重点与难点.护理管理者应根据医院整体患者收治管理策略,统筹规划护理人力资源部署.本院在护理人力资源调配过程中,通过护理人力资源梯队建设、严格各级病房准入标准、系统培训提升新冠护理能力、把控关键环节,确保了护理质量与防护安全,保障了新冠疫情救治工作的顺利有序开展. |
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ISSN: | 1671-2870 |
DOI: | 10.16150/j.1671-2870.2022.02.035 |