Gestão de riscos e relações de trabalho na indústria de polpa de celulose no Uruguai

O trabalho pretende realizar um estudo sobre duas fábricas de celulose que tiveram alto impacto na realidade industrial uruguaia. Ambas plantas, de origem internacional, com diferenças importantes na operação de suas casas matrizes, são consideradas exemplos de modelos HRO na produção industrial nac...

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Published in:Laboreal (Porto) Vol. 15; no. 1; pp. 1 - 17
Main Authors: Pucci, Francisco, Nión, Soledad, Pereyra, Valentina
Format: Journal Article
Language:Portuguese
Published: Universidade do Porto – Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação 01-07-2019
Subjects:
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Abstract O trabalho pretende realizar um estudo sobre duas fábricas de celulose que tiveram alto impacto na realidade industrial uruguaia. Ambas plantas, de origem internacional, com diferenças importantes na operação de suas casas matrizes, são consideradas exemplos de modelos HRO na produção industrial nacional. O tipo de tecnologia automatizada implementada reduziu significativamente os riscos clássicos deste trabalho. A hipótese que surge neste artigo é que esses modelos requerem um modelo de relações de trabalho para sua implementação que difere do prevalecente na maioria das empresas nacionais. As condições de segurança elevadas que são desenvolvidas no setor são baseadas em uma estratégia de diálogo permanente por parte da empresa com um sindicato com uma forte orientação corporativa, que prioriza os objetivos econômicos e tende a reduzir o componente ideológico em suas formas de ação.
AbstractList O trabalho pretende realizar um estudo sobre duas fábricas de celulose que tiveram alto impacto na realidade industrial uruguaia. Ambas plantas, de origem internacional, com diferenças importantes na operação de suas casas matrizes, são consideradas exemplos de modelos HRO na produção industrial nacional. O tipo de tecnologia automatizada implementada reduziu significativamente os riscos clássicos deste trabalho. A hipótese que surge neste artigo é que esses modelos requerem um modelo de relações de trabalho para sua implementação que difere do prevalecente na maioria das empresas nacionais. As condições de segurança elevadas que são desenvolvidas no setor são baseadas em uma estratégia de diálogo permanente por parte da empresa com um sindicato com uma forte orientação corporativa, que prioriza os objetivos econômicos e tende a reduzir o componente ideológico em suas formas de ação.
Author Pucci, Francisco
Pereyra, Valentina
Nión, Soledad
AuthorAffiliation Universidad de la República Uruguay
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DOI 10.4000/laboreal.1657
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Discipline Business
DocumentTitleAlternate Risk management and labor relations in the cellulose pulp industry in Uruguay
EISSN 1646-5237
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Issue 1
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PublicationDecade 2010
PublicationTitle Laboreal (Porto)
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PublicationYear 2019
Publisher Universidade do Porto – Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
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  publication-title: Repercusiones de las inversiones forestales: la ampliación del puerto de la Paloma
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SubjectTerms PHYSICS, APPLIED
Title Gestão de riscos e relações de trabalho na indústria de polpa de celulose no Uruguai
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