Profile mit Bedacht schärfen, statt überhastete Maßnahmen umzusetzen

ZusammenfassungIn nahezu allen Handlungs- und Tätigkeitsfeldern der Sozialen Arbeit ist der Bedarf und Mangel an gut qualifizierten Fachkräften immanent. Der oft große Handlungsdruck führt zu pragmatischen Lösungen, mit denen nicht selten erhebliche Abstriche in der Qualität der (dann mitunter nicht...

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Published in:Sozial extra Vol. 48; no. 3; pp. 168 - 172
Main Authors: Breuer-Nyhsen Julia, Klomann Verena
Format: Journal Article
Language:German
Published: Heidelberg Springer Nature B.V 01-01-2024
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Description
Summary:ZusammenfassungIn nahezu allen Handlungs- und Tätigkeitsfeldern der Sozialen Arbeit ist der Bedarf und Mangel an gut qualifizierten Fachkräften immanent. Der oft große Handlungsdruck führt zu pragmatischen Lösungen, mit denen nicht selten erhebliche Abstriche in der Qualität der (dann mitunter nicht mehr) professionellen Leistungserbringung einhergehen. Anstatt diese Entwicklungen weiter zu befördern, braucht es – ganz besonders in dieser oft als Fachkräfte-Krise bezeichneten Situation – ein Innehalten, um langfristig wirkungsvolle und professionalitätserhaltende Bewältigungsmöglichkeiten zu entwickeln.
ISSN:0931-279X
1863-8953
DOI:10.1007/s12054-024-00696-7