Relaciones laborales en Argentina: Negociación colectiva y diálogo social en tiempos de pandemia

• Published in: Revista de ciencias sociales (Montevideo) no. 52; p. 61
• Main Author: González, Cecilia Senén
• Format: Journal Article
• Language: English; Portuguese; Spanish
• Published: Montevideo Universidad de la Republica, Instituto de Investigaciones Pesqueras 01-01-2023
• Subjects: Collective bargaining; Economic crisis; Health care industry; Health services; Labor relations; Pandemics; Argentina
• ISSN: 0797-5538; 1688-4981
• DOI: 10.26489/rvs.v36i52.3

En Argentina, la pandemia coincidió con un gobierno que asumió en 2019 en un contexto de crisis económica. En este escenario, indujo al diálogo social tripartito con los trabajadores y empleadores, que implicó desafíos inéditos para las relaciones laborales. El propósito de este artículo es explorar qué dinámica tuvo la negociación colectiva y ponderar las similitudes y diferencias entre trabajadores declarados "esenciales", como los del sector sanidad, y "no esenciales", como los del gastronómico. Se observan dos tendencias, por un lado, los actores empresariales, sindicales y el Estado, a través de la negociación colectiva, dieron respuesta a las nuevas demandas. Por otro, la pandemia generó una revitalización de la negociación, incorporando otros contenidos acordes a la crisis sanitaria.