Yeni girişimcilerde öğrenen örgüt algısı ve işletme performansı ilişkisi

Bu çalışmada, Senge’nin öğrenen örgüt ile ilgili beş disiplininin yeni girişimci işletmelerde nasıl algılandığı, bu disiplinlerin uygulanma durumları ve öğrenen örgüt ile işletme performansı arasındaki ilişki tespit edilmeye çalışılmıştır. Araştırma kapsamında KOSGEB Karabük Müdürlüğüne kayıtlı ve Y...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Published in:	Econder Uluslararası Akademik Dergi Vol. 3; no. 1; pp. 74 - 98
Main Authors:	Tan,Fatma Zehra, İnce,Metin
Format:	Journal Article
Language:	Turkish
Published:	Hayrettin Keskingöz 01-01-2019
Subjects:	Araştırma-Geliştirme İktisat & İşletme & Finans Maliye & Muhasebe & Vergi Karabük Türkiye Karabük company performance Organization Learning organization Öğrenen Örgüt Entrepreneur Girişimci İşletme Performansı Örgüt
Online Access:	Get full text
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Description
Summary:	Bu çalışmada, Senge’nin öğrenen örgüt ile ilgili beş disiplininin yeni girişimci işletmelerde nasıl algılandığı, bu disiplinlerin uygulanma durumları ve öğrenen örgüt ile işletme performansı arasındaki ilişki tespit edilmeye çalışılmıştır. Araştırma kapsamında KOSGEB Karabük Müdürlüğüne kayıtlı ve Yeni Girişimci Desteğinden yararlanmış işletmeler örneklem olarak alınmış ve anket yöntemi ile elde edilen veriler analiz edilmiştir. Yapılan analizler neticesinde yeni girişimcilerde özellikle işletme sahibinin eğitim düzeyi ile işletmenin örgütsel öğrenme olma durumları arasında anlamlı bir farklılık olduğu görülmüştür. Ayrıca kişisel hâkimiyet disiplininin işletmelerin ürün/hizmet performansı ve çalışan performansı üzerinde; zihni modeller disiplininin ürün/hizmet performansı üzerinde ve takım halinde öğrenme disiplininin ise karlılık performansı üzerinde pozitif ve anlamlı bir ilişkisinin olduğu anlaşılmıştır.
ISSN:	2602-3806
DOI:	10.35342/econder.554847