La innovación tecnológica como proceso de cambio organizacional
En la actualidad, no cabe duda de que la tecnología es protagonista esencial en el contexto laboral y organizacional. Su estudio se ha constituido como un dominio propio de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones. El objetivo de este trabajo consiste en revisar la literatura existente sob...
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| Published in: | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones Vol. 18; no. 1; pp. 5 - 38 |
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| Main Authors: | , , |
| Format: | Journal Article |
| Language: | English |
| Published: |
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
01-01-2002
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| Summary: | En la actualidad, no cabe duda de que la tecnología es protagonista esencial en el contexto laboral y organizacional. Su estudio se ha constituido como un dominio propio de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones. El objetivo de este trabajo consiste en revisar la literatura existente sobre la innovación tecnológica. Desde hace algún tiempo, se han formulado diferentes perspectivas teóricas en torno a este campo aunque, en la actualidad, requieren una revisión. Este trabajo proporciona una perspectiva alternativa más reciente y evolucionada sobre la innovación tecnológica desde la consideración de ésta como un proceso de cambio organizacional. |
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| ISSN: | 1576-5962 2174-0534 |