Quality of life at work of nurses in public hospital institutions

Objetivo: Analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos enfermeiros de instituiçöes hospitalares da rede pública. Método: Estudo quantitativo descritivo de corte transversal, realizado em dois hospitais públicos localizados no municipio de Maceió/AL, no período de fevereiro a abril de 2020, ond...

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Published in:Enfermería global Vol. 20; no. 3; pp. 489 - 501
Main Authors: Ribeiro, Eduarda dos Santos, da Silva, Elianara Kelly Vieira, Jatoba, Letícia de Albuquerque, Andrade, Wanneska Nogueira, Miranda, Lays Nogueira
Format: Journal Article
Language:English
Published: Murcia Servicio de Publicaciones, Universidad de Murcia 01-07-2021
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Description
Summary:Objetivo: Analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos enfermeiros de instituiçöes hospitalares da rede pública. Método: Estudo quantitativo descritivo de corte transversal, realizado em dois hospitais públicos localizados no municipio de Maceió/AL, no período de fevereiro a abril de 2020, onde 78 enfermeiros responderam dois questionários de auto-preenchimento, sendo o primeiro um questionário sociodemográfico e outro questionário estruturado relacionados â avaliaçâo da QVT (TQWL-42). Os dados foram analisados por meio de estatistica descritiva. Resultados: Predominou o sexo feminino (93,6%), carga horária total de 60h ou mais (56,4%), turnos de trabalho matutino, vespertino e noturno (41%), tipo de contrato concursado (74,4%), o aspecto significancia da tarefa apresentou média positiva (4,34) e o aspecto serviço de saúde e assistencia social apresentou média negativa (2,35). Prevaleceu a esfera psicológico/comportamental com a média de (3,69) e, segundo a representaçâo gráfica da amostra de acordo com o TQWL-42, o aspecto significancia da tarefa obteve resultado satisfatório (83,49). Conclusäo: A QVT dos enfermeiros foi avaliada como nem positiva, nem negativa, sendo necessário a ampliaçâo de novos estudos sobre a importancia dos aspectos, a fim de solucionar as problemáticas em questao.
ISSN:1695-6141
DOI:10.6018/eglobal.456911