Assumir o Comando no Trabalho: Evidências de Validade da Versão Brasileira da Escala

• Published in: Psicologia, teoria e pesquisa Vol. 32; no. 3; p. 1
• Main Authors: Nascimento, Thainá Tavares, Laros, Jacob Arie, Porto, Juliana Barreiros, de Moraes, Melissa Machado
• Format: Journal Article
• Language: English; Portuguese
• Published: Brasilia DF Universidade de Brasilia, Instituto de Psicologia 01-01-2016; Universidade de Brasília
• Subjects: assumir o comando da mudança; Discriminant validity; Measurement; Polls & surveys; proatividade; Validation studies; validação; Validity; Workers; Brazil
• ISSN: 0102-3772; 1806-3446; 1806-3446
• DOI: 10.1590/0102-3772e323212

Esta pesquisa teve como objetivo explorar evidências de validade da versão brasileira da escala de assumir o comando da mudança. Utilizou-se uma amostra de 197 trabalhadores brasileiros e os dados foram coletados via questionário online. Testou-se a estrutura de mensuração da escala, a relação com variáveis da rede nomológica e com o comportamento proativo de expressar ideias e sugestões. Os dados sugerem que o construto é unifatorial e confiavelmente medido no Brasil com oito dos dez itens da escala original. A confirmação das correlações esperadas com as variáveis da rede nomológica sugerem evidências de validade de construto, assim como o teste do modelo hipotetizado que inclui o outro comportamento proativo, que indicou evidências de validade concorrente e discriminante.