La normatividad religiosa en una ONG: Experiencias negociadas de edad y género
Este artículo se basa en el análisis de la crononormatividad, mediante el análisis de la negociación de género y edad influidos por la religión predominante en la gestión administrativa de una ONG en Uberlândia, MG, Brasil. Nuestro objetivo es explorar el papel de la normatividad religiosa en experi...
Saved in:
Published in: | Revista latinoamericana de ciencias sociales, niñez y juventud Vol. 15; no. 1; pp. 533 - 545 |
---|---|
Main Authors: | , , |
Format: | Journal Article |
Language: | English Spanish |
Published: |
Centro Internacional de Education y Desarrollo Humano (Cinde) y Universidad de Caldas
01-01-2017
Centro de Estudios Avanzados en Niñez y Juventud Cinde - Universidad de Manizales Universidad de Manizales |
Subjects: | |
Online Access: | Get full text |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Este artículo se basa en el análisis de la crononormatividad, mediante el análisis de la negociación de género y edad influidos por la religión predominante en la gestión administrativa de una ONG en Uberlândia, MG, Brasil. Nuestro objetivo es explorar el papel de la normatividad religiosa en experiencias negociadas de edad y género, analizando el discurso de las mujeres que forman esta ONG. Realizamos entrevistas con ocho trabajadoras, basadas en la relación entre religión, género y edad en las experiencias laborales. Encontramos que existe sufrimiento y sacrificio por las exigencias aceptadas y ligadas a la condición de mujer, pero también satisfacción, confianza y esperanza por la misión de la organización y lafunción que las entrevistadas desempeñan. |
---|---|
ISSN: | 1692-715X 2027-7679 2027-7679 |
DOI: | 10.11600/1692715x.1513413052016 |