La normatividad religiosa en una ONG: Experiencias negociadas de edad y género

Este artículo se basa en el análisis de la crononormatividad, mediante el análisis de la negociación de género y edad influidos por la religión predominante en la gestión administrativa de una ONG en Uberlândia, MG, Brasil. Nuestro objetivo es explorar el papel de la normatividad religiosa en experi...

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Published in:Revista latinoamericana de ciencias sociales, niñez y juventud Vol. 15; no. 1; pp. 533 - 545
Main Authors: Murillo-Oviedo, Ana Beatriz, De Oliveira Medeiros, Cintia Rodrigues, Valadão Júnior, Valdir Machado
Format: Journal Article
Language:English
Spanish
Published: Centro Internacional de Education y Desarrollo Humano (Cinde) y Universidad de Caldas 01-01-2017
Centro de Estudios Avanzados en Niñez y Juventud Cinde - Universidad de Manizales
Universidad de Manizales
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Summary:Este artículo se basa en el análisis de la crononormatividad, mediante el análisis de la negociación de género y edad influidos por la religión predominante en la gestión administrativa de una ONG en Uberlândia, MG, Brasil. Nuestro objetivo es explorar el papel de la normatividad religiosa en experiencias negociadas de edad y género, analizando el discurso de las mujeres que forman esta ONG. Realizamos entrevistas con ocho trabajadoras, basadas en la relación entre religión, género y edad en las experiencias laborales. Encontramos que existe sufrimiento y sacrificio por las exigencias aceptadas y ligadas a la condición de mujer, pero también satisfacción, confianza y esperanza por la misión de la organización y lafunción que las entrevistadas desempeñan.
ISSN:1692-715X
2027-7679
2027-7679
DOI:10.11600/1692715x.1513413052016