Burnout en médicos residentes de especialidades y subespecialidades: estudio de prevalencia y variables asociadas en un centro universitario

• Published in: Ars medica (Santiago, Chile) Vol. 42; no. 2; pp. 27 - 33
• Main Authors: Díaz Piga, Luis Antonio, Arab Verdugo, Juan Pablo, Nuñez Palma, Carolina, Robles García, Camila, Bitran Carreño, Marcela, Nitsche Royo, María Pía, Véliz Lagos, Daniela, Lopetegui Lazo, Marcelo, Torres Lisboa, Patricio, González Tugas, Matías, Hoyl Moreno, María Trinidad, Riquelme Pérez, Arnoldo
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: Pontificia Universidad Católica de Chile 17-08-2017
• Subjects: burnout; especialidad; médicos; residentes; sobrecarga horaria; subespecialidad
• ISSN: 0718-1051; 0719-1855
• DOI: 10.11565/arsmed.v42i2.541

Introducción: El burnout es un síndrome caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y bajo sentido de logro personal. Los médicos residentes de especialidad y subespecialidad constituyen una población de riesgo por la alta carga laboral y la interferencia con su vida personal. Nuestro objetivo fue evaluar la prevalencia de burnout y su asociación con variables sociodemográficas, en residentes de especialidad y subespecialidad dela Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC). Métodos: Se realizó una encuesta electrónica a los residentes de especialidad y subespecialidad de la PUC, que incluyó el “Inventario de Burnout de Maslach” (22 preguntas divididas en 3 dimensiones). Se sumaron los puntos de cada dimensión y se clasificó a los residentes en riesgo de burnout al presentar altos índices de agotamiento emocional y/o despersonalización. El análisis estadístico incluyó un análisis univariado y multivariado. Resultados: 415 encuestas fueron contestadas (tasa de respuesta 86%). El 38,3% de los residentes cumplió criterios de burnout, con un 41,9% en residentes de especialidad y 24,1% en residentes de subespecialidad. En el análisis por subgrupos, la mayor prevalencia se encontró en especialidades quirúrgicas (55,3%). Los residentes extranjeros, los programas de especialidad (comparados con subespecialidad) y los programas de especialidades quirúrgicas se asociaron de manera independiente a burnout (OR 3,8 IC95% 1,4-10,5, p=0,01; OR 2,3 IC95% 1,3-4,1, p<0,01 y OR 1,7 IC95% 1,1-2,7; p=0,02, respectivamente). La carga laboral horaria no se asoció de manera independiente a burnout (p=0,19). Conclusión: Los residentes de especialidad y subespecialidad presentan una alta prevalencia de burnout. Adicionalmente, ser extranjero, el pertenecer a un programa de especialidad y los programas de especialidades quirúrgicas se asocian de manera independiente a burnout.