Estresse ocupacional crônico e o setor de atuação dos profissionais de enfermagem da rede hospitalar

• Published in: Revista Gestão & saúde (Brasília) Vol. 3; no. 1; pp. 318 - 332
• Main Authors: França, Flávia Maria de, Ferrari, Rogério
• Format: Journal Article
• Language: English; Portuguese
• Published: 26-09-2012
• ISSN: 1982-4785; 1982-4785
• DOI: 10.18673/gs.v3i1.24297

O estudo teve como objetivo avaliar o estresse ocupacional crônico, conhecido como Síndrome de Burnout, entre os profissionais de enfermagem de dois hospitais de médio porte de Cáceres – MT, e conhecer os setores de atuação da rede hospitalar onde os profissionais são mais acometidos. Trata-se de um estudo epidemiológico do tipo transversal, com abordagem quantitativa.  A amostra do estudo foi composta por 141 profissionais de enfermagem, pertencentes aos três níveis hierárquicos: auxiliar de enfermagem, técnico de enfermagem e enfermeiro. Como instrumento foi utilizado um questionário para o levantamento dos aspectos sócio-demográficos e laborais, acrescido do Maslach Burnout Inventory (MBI). Os resultados apontam que dos 141 profissionais, 13 (9,58%) estão em estado de Burnout. Observou-se maior incidência da síndrome entre os profissionais lotados no setor administrativo (40,0%) se comparado ao setor aberto (6,97%) e fechado (2,85%). Apresentando diferença estatisticamente significante entre os setores administrativo X aberto (ρ = 0, 01) e setor administrativo X fechado (ρ= 0, 039). Portanto, considera-se imprescindível refletir e desenvolver novos estudos a respeito dessa temática para melhor compreender os fatores que contribuem para o processo saúde-doença, dos trabalhadores de enfermagem em instituições hospitalares.