ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ LEAN-ТЕХНОЛОГІЙ

• Published in: Ekonomìka ta suspìlʹstvo no. 31
• Main Authors: Писаренко, Світлана, Михайлова, Олена, Нестеренко, Руслана
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: Helvetica Publishing House 28-09-2021
• Subjects: Lean-технології; Lean-філософія; бережливе виробництво; персонал; система управління; трудові ресурси
• ISSN: 2524-0072; 2524-0072
• DOI: 10.32782/2524-0072/2021-31-54

У статті розглянуто філософію, принципи та цінності концепції ощадливого виробництва і на цій основі визначено відмінності ощадливих підприємств, які обумовлюють відповідно нові підходи до управління персоналом. Актуальність проблеми обумовлена зростанням ролі людських ресурсів як одного з основних джерел успішного функціонування підприємств. З’ясовано ефективність застосування Lean-технологій в системі управління розвитком персоналу, виявлено особливості й ключові принципи управлінської діяльності. Проаналізовано взаємозв’язок та взаємозалежність діяльності підприємства від ефективного управління персоналом. Доведено, що впровадження бережливого виробництва в управління персоналом сприяє оптимізації його чисельності, підвищенню компетенції та якості трудових ресурсів підприємства. Зроблено висновок, що основою управління має бути створення умов для розвитку потенціалу працівників.