Recursos humanos em saúde: do processo intuitivo ao People Analytics

A análise de pessoas é uma ferramenta útil na investigação comportamental e na indicação de estratégias que potencializam a eficiência de colaboradores na realização dos seus encargos. Nessa perspectiva, o presente trabalho teve como objetivo explorar o potencial de análise da ferramenta de dados Bi...

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Bibliographic Details
Published in:	RECIIS, revista electrônica de comunicação, informação & inovação em saúde Vol. 13; no. 1
Main Authors:	Francisco, Quevellin Alves dos Santos, Silva, Thais Oliveira da, Martinez, Maria Regina
Format:	Journal Article
Language:	English
Published:	Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde (Icict) da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) 29-03-2019
Subjects:	Big Data Enfermagem Gerenciamento People Analytics Recursos humanos
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Description
Summary:	A análise de pessoas é uma ferramenta útil na investigação comportamental e na indicação de estratégias que potencializam a eficiência de colaboradores na realização dos seus encargos. Nessa perspectiva, o presente trabalho teve como objetivo explorar o potencial de análise da ferramenta de dados Big Data a partir do People Analytics para a área da saúde. Em vista disso, foram analisados os perfis dos profissionais da área de enfermagem a fim de examinar os benefícios do dispositivo para a gestão de recursos humanos em saúde e, assim, fomentar sua implementação.
ISSN:	1981-6278 1981-6278
DOI:	10.29397/reciis.v13i1.1370