Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств

У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:System research and information technologies no. 3
Main Authors: N. N. Vnukova, I. L. Lebedeva, O. G. Zima
Format: Journal Article
Language:Ukrainian
Published: Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute 01-04-2019
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно показників попиту. Визначено критерій оптимізації. Надано рекомендації з прийняття управлінських рішень оптимального розвитку підприємства.
ISSN:1681-6048
2308-8893