Search Results - "Made Subudi"

  • Showing 1 - 6 results of 6
Refine Results
  1. 1

    PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KOPERASI PASAR SRINADI by Ni Wayan Meriandayani, Made Subudi

    Published in E-Jurnal Manajemen (03-11-2019)
    “…Turnover intentions ialah keinginan untuk berpindah ke perusahaan lain namun belum sampai pada tahap realisasi. Faktor-faktor yang menjadi penyebab adanya…”
    Get full text
    Journal Article
  2. 2

    PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN by Ni Luh Putu Tita Yanthi Agustini, Made Subudi

    Published in E-Jurnal Manajemen (01-12-2018)
    “…The purpose of this study is to determine the effect of job satisfaction, organizational justice, and organizational commitment to employee turnover intention…”
    Get full text
    Journal Article
  3. 3

    PENGARUH TALENT MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE RETENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI by Dian Putri Dewi Ratnawati, Made Subudi

    Published in E-Jurnal Manajemen (01-11-2018)
    “…Perkembangan jaman yang semakin maju berdampak pada bisnis terutama bidang kuliner, persaingan usaha yang terjadi perlu diimbangi dengan pemanfaatan sumber…”
    Get full text
    Journal Article
  4. 4

    PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. SINAR NUSRA PRESS UTAMA by Putu Widya Susastra, Made Subudi

    Published in E-Jurnal Manajemen (01-06-2016)
    “…This study aimed to analyze the influence of transformational leadership on job satisfaction and Organizational Citizenship Behavior (OCB) as well as to…”
    Get full text
    Journal Article
  5. 5

    PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN BADUNG by Gede Restu Mahajaya, Made Subudi

    Published in E-Jurnal Manajemen (01-11-2016)
    “…Aparatur pemerintah merupakan salah satu sumber daya yang ada dalam suatu organisasi pemerintahan disamping sumber daya yang lain. Tujuan penelitian ini adalah…”
    Get full text
    Journal Article
  6. 6

    PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN ROLE STRESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING by Putu Emy Supmaya Dewi, Made Subudi

    Published in E-Jurnal Manajemen (01-01-2017)
    “…Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya job satisfaction di CV. Kharisma Utama yang dipengaruhi oleh komitmen organisasi dan dimoderasi oleh role…”
    Get full text
    Journal Article