Search Results - "Leal Guimarães, Duanne Emanuel"

Efeitos da Justiça Organizacional na relação entre Consistência na Gestão de Desempenho e Engajamento no Trabalho by Leal Guimarães, Duanne Emanuel, Sausen Soares, Cristiano, Costa da Silva Zonatto, Vinícius, Andrade dos Santos, Edicreia, Pimentel Gonzaga, Rosimeire

“…O objetivo do estudo é analisar as relações da consistência do sistema de gestão de desempenho de recursos humanos, no engajamento no trabalho, mediado pela…”
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Ensino remoto emergencial na percepção de alunos presenciais de Ciências Contábeis durante a pandemia de Covid-19 by Soares, Cristiano Sausen, Guimarães, Duanne Emanuel Leal, Souza, Tatiéli Vieira de

“…O estudo objetivou investigar a percepção de acadêmicos presenciais do curso de ciências contábeis de uma universidade pública que adotou o ensino remoto…”
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Gestão de riscos trabalhistas e previdenciários nos contratos de terceirização do setor público: estudo de caso em uma autarquia federal by Guimarães, Duanne Emanuel Leal, Soares, Cristiano Sausen, Dos Santos, Edicreia Andrade

“…A terceirização de serviços públicos ganha espaço na Administração Pública brasileira por representar uma opção de mão de obra de baixo custo, em relação aos…”
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Emergency Remote Education in the Perception of On-Site Accounting Sciences Students during the Covid-19 pandemic by Soares, Cristiano Sausen, Guimarães, Duanne Emanuel Leal, Souza, Tatiéli Vieira de

“…This study aimed to investigate the perception of on-site students of the Accounting Sciences Program of a public university that adopted emergency remote…”
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Efeitos da Justiça Organizacional na relação entre Consistência na Gestão de Desempenho e Engajamento no Trabalho/Effects of Organizational Justice on the Relationship between Performance Management Consistency and Work Engagement/Efectos de la justicia organizacional en la relación entre la consistencia en la gestión del desempeno y el compromiso laboral by Guimarães, Duanne Emanuel Leal, Soares, Cristiano Sausen, da Silva Zonatto, Vinícius Costa, Gonzaga, Rosimeire Pimentel

“…O objetivo do estudo é analisar as relações da consistência do sistema de gestão de desempenho de recursos humanos, no engajamento no trabalho, mediado pela…”
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Destinação de Bens Públicos: o Dilema do Desfazimento dos Bens da Extinta Rede Ferroviária Federal S.A by Leal Guimarães, Duanne Emanuel, Da Silva de Oliveira, Raimunda Macilena, Ferreira Dias, Gessé, Sausen Soares, Cristiano

“…Contexto do caso: Este caso de ensino apresenta uma situação vivenciada no setor público, apontando a complexidade de se resolver questões referentes à gestão…”
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Divisionalização na Administração Pública e seus Reflexos na Institucionalização de um Sistema de Informação Gerencial Financeiro by Leal Guimarães, Duanne Emanuel, Da Silva de Oliveira, Raimunda Macilena, Figueira Marquezan, Luiz Henrique, Pimentel Gonzaga, Rosimeire

“…Resumo: Objetivo da pesquisa: Analisar como a estrutura divisionalizada de uma Autarquia Pública Federal motiva ou inibe a institucionalização de um Sistema de…”
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Ensino remoto emergencial na percepção de alunos presenciais de Ciências Contábeis durante a pandemia de Covid-19 by Soares, Cristiano Sausen, Guimarães, Duanne Emanuel Leal, Souza, Tatiéli Vieira de

“…O estudo objetivou investigar a percepção de acadêmicos presenciais do curso de ciências contábeis de uma universidade pública que adotou o ensino remoto…”
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Efeitos da Justiça Organizacional na relação entre Consistência na Gestão de Desempenho e Engajamento no Trabalho by Guimaraes, Duanne Emanuel Leal, Soares, Cristiano Sausen, Zonatto, Vinícius Costa da Silva, dos Santos, Edicreia Andrade, Gonzaga, Rosimeire Pimentel

“…O objetivo do estudo é analisar as relaçöes da consistencia do sistema de gestāo de desempenho de recursos humanos, no engajamento no trabalho, mediado pela…”
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