Search Results - "Karahan, Atila"

YÜKSEK PERFORMANSLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI, PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME VE DUYGUSAL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: TEKSTİL SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA by YILMAZ, Hüseyin, KARAHAN, Atila

“…ÖZ: Bu araştırmanın amacı, yüksek performanslı insan kaynakları yönetimi boyutlarının psikolojik güçlendirme ve örgütsel bağlılık üzerine etkilerinin…”
Get full text

Liderlik Davranışı, Örgütsel Yaratıcılık ve İşgören Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi:Uşak’ta Bir Araştırma(Analysis of Relationships Between Leadership Behaviour, Organizational Creativity and Employee Performance: A Research in UŞAK) by Hüseyin YILMAZ, Atila KARAHAN

“…The purpose of this study is to uncover the relationship between leadership behaviour, organizational creativity and employee performance. In this context, a…”
Get full text

NEPOTİZM VE ÖRĞÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ VE BİR UYGULAMA by Atila Karahan, Hüseyin Yılmaz

“…Bu çalışmada çalışanların nepotizm algısının, üyesi oldukları örgüte olan bağlılıkları üzerine etkisi incelenmiştir. İş görenlerdeki nepotizm algısı; terfide…”
Get full text

Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, Psikolojik Güçlendirme Ve Duygusal Bağlılık Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma by YILMAZ, Hüseyin, KARAHAN, Atila

“…Bu araştırmanın amacı, yüksek performanslı insan kaynakları yönetimi boyutlarının psikolojik güçlendirme ve örgütsel bağlılık üzerine etkilerinin…”
Get full text

Hastanelerde performans yönetim sistemi ve veri zarflama analizi: Atila Karahan, Ersan Özgür by Karahan, Atila, Özgür, Ersan

Get more information

HASTANELERDE TAKIM HALİNDE ÖĞRENME by Atila KARAHAN

“…Teknolojik ilerlemeyle sıkı sıkıya bağlantılı olan organizasyon ve yönetim teorileri, bu yöntem ve araçlardaki gelişmelere paralel olarak sürekli değişmekte ve…”
Get full text

The Effect of Demographic Factors on Labor Force Productivity by Karahan, Atila

“…Globalization phenomenon is not only effected organizations & shape of managements it is also effected expectation of customers & labor force by changing &…”
Get full text

Yüksek performans kültürünün geliştirilmesi ve firma başarısına etkileri by KARAHAN, Atila, YILMAZ, Hüseyin

“…Her işletme, işletim sistemi fonksiyonu gören bir kültüre sahiptir. Bir örgütün varsayımları, inançları, değerleri, kabulleri, düzenlemeleri ve tüm bunları…”
Get full text

Yüksek Performans Kültürünün Gelistirilmesi ve Firma Basarisina Etkileri/Development of High Performance Culture and Its Effects to The Firm Success by Yilmaz, Hüseyin, Karahan, Atila

“…As the leaders of professional services organizations examine and re-think their business models in light of an uncertain economy and a continually shifting…”
Get full text

Demografik Farklılıkların İş Gücü Verimliliğine Etkisi by Atila Karahan

“…Küreselleşme olgusu sadece organizasyonlarıve yönetim şekillerini etkilemekle kalmamış, gerek müşterilerin, gerekse işgücünün beklentilerini de değiştirmişve…”
Get full text

Demografik farklılıkların iş gücü verimliliğine etkisi by KARAHAN, Atila

“…Küreselleşme olgusu sadece organizasyonları ve yönetim şekillerini etkilemekle kalmamış, gerek müşterilerin, gerekse işgücünün beklentilerini de değiştirmiş ve…”
Get full text

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜ ALGILAMALARINA YÖNELİK AMPİRİK BİR ÇALIŞMA by Atila Karahan

“…Yöneticilik ve örgüt kültürü, işletmelerde faaliyet süreçlerinin oluşturulması, yönetimi ve değiştirilmesinin belli başlıbelirleyicileridir. Yöneticilik…”
Get full text

Yönetim bilişim sistemleri: Editörler, Adnan Çelik, Tahir Akgemci; yazarlar, Mehmet Şerif Şimşek, Şevki Özgener, H. Nejat Basım, Rifat İraz, Atila Karahan, H. Okan Yeloğlu, Faruk Kalay, Abdullah Oğrak, Sefa Çetin, Serhat Burmaoğlu, Aydan Yüceler, Burcu Doğanalp, Mehtap Fındık, Nuri Özgür Doğan, Canan Gamze Bal, A. Hamdi Aydın, Mustafa Taşlıyan, Enver Aydoğan, Muammer Zerenler, Salih Yeşil, H. Cenk Sözen, Hikmet Maraşlı, Recai Akyel, Harun Şeşen, Şükran Güngör Tanç, Ayşe Kocabacak, Ebru Yıldırım, Kemaleddin Eryeşil, Seher U by Akgemci, Tahir, Çelik, Adnan, Şimşek, Mehmet Şerif, Özgener, Şevki, Basım, Hamdullah Nejat, İraz, Rıfat, Karahan, Atila, Yeloğlu, Hakkı Okan, Kalay, Faruk, Oğrak, Abdullah, Çetin, Sefa, Burmaoğlu, Serhat, Yüceler, Aydan, Doğanalp, Burcu, Fındık Öztürk, Mehtap, Doğan, Nuri Özgür, Bal, Canan Gamze, Aydın, Ahmet Hamdi, Taşlıyan, Mustafa, Aydoğan, Enver, Zerenler, Muammer, Yeşil, Salih, Sözen, Hulusi Cenk, Maraşlı, Hikmet, Akyel, Recai, Şeşen, Harun, Güngör Tanç, Şükran, Kocabacak Asiltürk, Ayşe, Yıldırım Ertürk, Ebru, Eryeşil, Kemaleddin, Ulu, Seher, Çetin, Fatih

Get more information

Çalışanların Örgüt Kültürünü Algılamalarına Yönelik Ampirik Bir Çalışma by KARAHAN, Atila

“…Yöneticilik ve örgüt kültürü, işletmelerde faaliyet süreçlerinin oluşturulması, yönetimi ve değiştirilmesinin belli başlı belirleyicileridir. Yöneticilik…”
Get full text

Yüksek Performans Kültürünün Geliştirilmesi ve Firma Başarısına Etkileri by Hüseyin Yılmaz, Atila Karahan

“…Her işletme, işletim sistemi fonksiyonu gören bir kültüre sahiptir. Bir örgütün varsayımları, inançları, değerleri, kabulleri, düzenlemeleri ve tüm…”
Get full text

STRATEJİK YÖNETİM MODELİ OLARAK KURUMSAL KARNENİN UYGULANABİLİRLİĞİ by Atila Karahan, Ersan Özgür

“…Günümüzde sağlık sistemi paydaşlarının beklentileri sosyal devlet olma ilkelerinin yerleştirilmesi yönünde gelişmektedir. Beklentilerin karşılanması için…”
Get full text

STRATEJİK YÖNETİM MODELİ OLARAK KURUMSAL KARNENİN UYGULANABİLİRLİĞİ by Atila Karahan, Ersan Özgür

“…Günümüzde sağlık sistemi paydaşlarının beklentileri sosyal devlet olma ilkelerinin yerleştirilmesi yönünde gelişmektedir. Beklentilerin karşılanması için…”
Get full text

STRATEJİK YÖNETİM MODELİ OLARAK KURUMSAL KARNENİN UYGULANABİLİRLİĞİ by Atila KARAHAN, Ersan ÖZGÜR

“…Günümüzde sağlık sistemi paydaşlarının beklentileri sosyal devlet olma ilkelerinin yerleştirilmesi yönünde gelişmektedir. Beklentilerin karşılanması için…”
Get full text

Liderlik davranışı, örgütsel yaratıcılık ve işgören performansı arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Uşak'ta bir araştırma by YILMAZ, Hüseyin, KARAHAN, Atilla

“…Bu araştırmanın amacı, liderlik davranışı, örgütsel yaratıcılık ve işgören performansı arasındaki ilişkilerin ortaya çıkarılmasıdır. Bu kapsamda, Uşak'ta…”
Get full text

Öğrenen örgüt ve bilgi yönetimi ilişkisi: Afyonkarahisar ilinde bulunan hastane yöneticileri üzerine bir araştırma by YILAMAZ, Hüseyin, KARAHAN, Atila

“…Bu çalışma Afyonkarahisar ili sınırları içerisindeki özel ve kamuya ait hastanelerin yöneticileri üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada öğrenen örgütler…”
Get full text