Search Results - "José Manuel Freire Campo"

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    Pay for performance in public directly managed healthcare centers. Part 1: General framework. SESPAS Report 2024 by Repullo Labrador, José Ramón, Freire Campo, José Manuel

    Published in Gaceta sanitaria (2024)
    “…Assessing and compensating performance in professional organizations is extremely difficult in direct public management settings of health services…”
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    Pay for performance in public directly managed healthcare centers. Part 2: The Spanish National Health System. SESPAS Report 2024 by Repullo Labrador, José Ramón, Freire Campo, José Manuel

    Published in Gaceta sanitaria (2024)
    “…In Spain, the compensation model for statutory health personnel is complex, heterogeneous, and more oriented to rewarding complementary functions and…”
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    Evaluación del rendimiento y compensación en centros sanitarios de gestión directa. Parte 1: marco general. Informe SESPAS 2024 by José Ramón Repullo Labrador, José Manuel Freire Campo

    Published in Gaceta sanitaria (01-01-2024)
    “…Resumen: La dificultad para evaluar y compensar el rendimiento en las organizaciones profesionales se extrema en entornos de gestión pública directa de…”
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    Evaluación del rendimiento y compensación en centros sanitarios de gestión directa. Parte 2: el Sistema Nacional de Salud. Informe SESPAS 2024 by José Ramón Repullo Labrador, José Manuel Freire Campo

    Published in Gaceta sanitaria (01-01-2024)
    “…Resumen: En España, el modelo retributivo para el personal estatutario es complejo, heterogéneo y orientado más a compensar funciones y actividades…”
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    Evaluación del rendimiento y compensación en centros sanitarios de gestión directa. Parte 2: el Sistema Nacional de Salud. Informe SESPAS 2024 by Repullo Labrador, José Ramón, Freire Campo, José Manuel

    Published in Gaceta sanitaria (2024)
    “…En España, el modelo retributivo para el personal estatutario es complejo, heterogéneo y orientado más a compensar funciones y actividades complementarias que…”
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  8. 8

    Evaluación del rendimiento y compensación en centros sanitarios de gestión directa. Parte 1: marco general. Informe SESPAS 2024 by Repullo Labrador, José Ramón, Freire Campo, José Manuel

    Published in Gaceta sanitaria (2024)
    “…La dificultad para evaluar y compensar el rendimiento en las organizaciones profesionales se extrema en entornos de gestión pública directa de servicios…”
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