Informação, comunicação e comprometimento: um desafio para o engajamento do público interno

Ao considerar as implicações sociais das suas atividades, as organizações encontram desafios como o engajamento dos stakeholders. O artigo situa tal reflexão no âmbito do público interno das organizações, uma vez que o engajamento em projetos corporativos pode estar condicionado ao seu comprometimen...

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Bibliographic Details
Published in:	Organicom Vol. 10; no. 19; p. 170
Main Authors:	Fachinelli, Ana Cristina, Rech, Jane, Giacomelo, Cintia Paese, Brandt, Grazielle Betina, Manozzo, Mariana Tiburi
Format:	Journal Article
Language:	English
Published:	28-12-2013
Online Access:	Get full text
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Description
Summary:	Ao considerar as implicações sociais das suas atividades, as organizações encontram desafios como o engajamento dos stakeholders. O artigo situa tal reflexão no âmbito do público interno das organizações, uma vez que o engajamento em projetos corporativos pode estar condicionado ao seu comprometimento com a organização. O objetivo da pesquisa foi estudar a informação e a comunicação e sua relação com o comprometimento. Os dados foram coletados utilizando-se escalas de medidas e analisados por meio de técnicas estatísticas multivariadas. Verificou-se que funcionários satisfeitos com as informações dos gestores, com maior acesso à comunicação vertical e a informações estratégicas, tendem a ser mais comprometidos.
ISSN:	1807-1236 2238-2593
DOI:	10.11606/issn.2238-2593.organicom.2013.139202