Estrés en la actividad administrativa de enfermería: consecuencias para la salud

Las actividades realizadas por los enfermeros incluyen las funciones de asistencia y administración que pueden generar sobrecarga de trabajo. Objetivo: describir los factores que causan estrés en las tareas administrativas de los enfermeros y reflexionar sobre sus implicaciones para la salud de este...

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Published in:	Avances en enfermería Vol. 31; no. 2; pp. 144 - 152
Main Authors:	Lima da Silva, Jorge Luiz, Freitas Bezerra dos Santos, Rejane Sidnéia, dos Santos Costa, Felipe, Pereira Costa Taveira, Rodrigo, Reis Teixeira, Liliane
Format:	Journal Article
Language:	English Portuguese
Published:	Universidad Nacional de Colombia 01-07-2013
Subjects:	agotamiento profesional grupo de enfermería NURSING salud laboral salud laboral nursing team agotamiento profesional equipe de enfermagem saúde do trabalhador grupo de enfermería sgotamento profissional occupational health burnout professional
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Summary:	Las actividades realizadas por los enfermeros incluyen las funciones de asistencia y administración que pueden generar sobrecarga de trabajo. Objetivo: describir los factores que causan estrés en las tareas administrativas de los enfermeros y reflexionar sobre sus implicaciones para la salud de este profesional. Método: se realizó un estudio descriptivo que utilizó como fuente de información la revisión de la literatura, con trabajos publicados entre 2001 a 2011, para la construcción de la discusión del texto reflexivo. Discusión: se fundamentó en la descripción de los factores causales de estrés en las tareas administrativas del personal de enfermería y sus consecuencias para los profesionales de la salud. Conclusión: las actividades de administrativas relacionadas a la planificación y gestión del personal de enfermería aumentan la carga de estrés que se suman a las tareas de cuidado. Esta situación perjudica a la salud y el bienestar en que se manifiesta a través del agotamiento físico, mental y trastornos psicosomáticos. Por lo expuesto, deben ser propuestas acciones que busquen mejores condiciones de trabajo y mitigar el estrés de los enfermeros en el ambiente del trabajo. Se perciben deficiencias que pueden ser perjudiciales para la calidad de vida de los trabajadores, hecho alarmante, en una realidad social en que la salud del trabajador ha sido considerada y valorada como derecho inalienable.
ISSN:	0121-4500