Search Results - "Basım,Nejat"

Refine Results
  1. 1

    Bireysel kaynaklar, işi biçimlendirme ve işe tutulma ilişkisinde başa çıkmanın aracılık rolü by Basım,Nejat, Güler,Murat, Ocak,Metin

    “…Çalışanların işlerine tutulmaları, iş taleplerine karşı sahip oldukları kaynaklardan ve işlerini biçimlendirebilme düzeylerinden etkilenmektedir. Bu çalışmada…”
    Get full text
    Journal Article
  2. 2

    Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma by Samancı, Simge, Basım, H. Nejat

    Published in İş Ve İnsan Dergisi (20-10-2018)
    “…Bu çalışmanın temel amacı, kişisel bir değişken olan kendilik değerlendirmeleri ile örgütsel bir değişken olan iş yükü fazlalığının, mesleki tatmin üzerindeki…”
    Get full text
    Journal Article
  3. 3

    Multilevel Identification Sources as Predictors of Deviant Workplace Behaviors by Aydın, Esra, Basım, Nejat

    Published in İş Ve İnsan Dergisi (19-10-2021)
    “…The purpose of the study is to explore the effects of multilevel identification sources on negative and positive deviant workplace behavior within the…”
    Get full text
    Journal Article
  4. 4

    Impact of satisfaction and commitment on teachers' organizational citizenship by Sesen, Harun, Basim, Nejat H.

    “…This study examined the impact of job satisfaction and organizational commitment on teachers' organizational citizenship behavior (OCB) in a structural…”
    Get full text
    Journal Article
  5. 5

    İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Versiyonu (UWES-3) Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması: Alternatif Bir Versiyon (UWES-6) Önerisi by Güler, Murat, Çetin, Fatih, Basım, H. Nejat

    Published in İş Ve İnsan Dergisi (18-10-2019)
    “…Bu araştırmada İşe Tutulma Ölçeğinin (UWES-9) üç maddeye (UWES-3) kısaltılmış versiyonunun Türk kültürel bağlamında geçerlilik ve güvenilirlik çalışması…”
    Get full text
    Journal Article
  6. 6

    The impacts of friendship, advice and negative ties on intention to leave: The case of nurses in a special branch hospital by Sozen, Cenk, Samanci, Simge, Tokmak, Ismail, Turgut, Hakan, Basim, Nejat

    Published in Asia Pacific journal of health management (01-12-2021)
    “…OBJECTIVES: The high turnover rate of nurses has been a matter of debate among scholars. Nurses' social interaction patterns and the social structure they are…”
    Get full text
    Journal Article
  7. 7

    Ethics lead the way despite organizational politics by Başar, Ufuk, Sığrı, Ünsal, Nejat Basım, H.

    Published in Asian journal of business ethics (01-06-2018)
    “…The aim of this study was to find out whether ethical leadership has an impact on employees’ organizational identification and the perceptions of…”
    Get full text
    Journal Article
  8. 8

    Examination of developmental models of occupational burnout using burnout profiles of nurses by Önder, Çetin, Basim, Nejat

    Published in Journal of advanced nursing (01-12-2008)
    “…Title.  Examination of developmental models of occupational burnout using burnout profiles of nurses. Aim.  This paper is a report of a study to identify the…”
    Get full text
    Journal Article
  9. 9

    Türk Savunma Sanayi Firmaları Vizyon ve Misyon İfadelerinin İçerik Analizi (The Content Analysis of Vision and Mission Statements in Turkish Defense Industry Firms) by OCAK, Metin, GÜLER, Murat, BASIM, Nejat

    Published in Journal of management & economics (25-08-2016)
    “…In this research, components used in mission and vision statements by Turkish Defense Industry Firms and their relations with national defense industry…”
    Get full text
    Journal Article
  10. 10
  11. 11

    The reliability and validity of the Resilience Scale for Adults-Turkish Version by BASIM, H Nejat, ÇETIN, Fatih

    Published in Türk psikiyatri dergisi (01-06-2011)
    “…Resilience is as a dynamic process related to an individual's capacity to cope with difficult or stressful experiences and the ability to psychologically…”
    Get full text
    Journal Article
  12. 12

    The Effect of Organizational Attraction and Corporate Reputation on Applicants’ Intention to Join Organization by Murat Güler, H. Nejat Basım

    Published in İş Ve İnsan Dergisi (01-10-2015)
    “…The purpose of this study was to investigate generalizability of the effect of organizational attraction and corporate reputation on applicants’ intention to…”
    Get full text
    Journal Article
  13. 13

    A cross-sectional survey on consequences of nurses' burnout: moderating role of organizational politics by Basar, Ufuk, Basim, Nejat

    Published in Journal of advanced nursing (01-08-2016)
    “…Aim The aim of the study was to assess whether perceptions of organizational politics (defined as self‐serving behaviours at the expense of others) influence…”
    Get full text
    Journal Article
  14. 14
  15. 15

    İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması by Çetin, Fatih, Güner, Gamze, Basım, Nejat

    Published in İş Ve İnsan Dergisi (19-10-2021)
    “…Bu çalışmanın amacı, iş talepleri kaynakları modeli çerçevesinde Tims, Bakke & Derks (2012) tarafından geliştirilen İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin…”
    Get full text
    Journal Article
  16. 16
  17. 17

    Improving job performance through identification and psychological capital by Tüzün, Ipek Kalemci, Çetin, Fatih, Basim, H. Nejat

    “…Purpose The purpose of this paper is to increase understanding of the link between various identification foci and performance, and to test whether one’s…”
    Get full text
    Journal Article
  18. 18

    MESLEKİ ÖZDEŞLEŞMENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ YÜKÜ ALGISI VE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ARACILIK ROLÜ by DOĞAN, Aysun, BASIM, Nejat

    “…Bu araştırma, mesleki özdeşleşme ile tükenmişlik arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu ilişkide iş yükü algısının ve psikolojik dayanıklılığın aracılık etkisini…”
    Get full text
    Journal Article
  19. 19

    İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının işe yabancılaşma üzerindeki etkisi: Sessizliğin ve ayrımcılığın düzenleyicilik rolü by Turgut,Hakan, Basım,Nejat, Güler,Murat

    Published in İşletme Araştırmaları Dergisi (01-03-2018)
    “…İşletmelerde yürütülen insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgüt seviyesinde sonuçları yanında çalışan bireyler düzeyinde de bazı sonuçları…”
    Get full text
    Journal Article
  20. 20

    Exploring the Mechanisms Linking Proactive Personality and Job Crafting: The Role of Organization-Based Self-Esteem by Güner Kibaroğlu, Gamze, Basım, H. Nejat

    Published in İş Ve İnsan Dergisi (20-10-2023)
    “…The objective of this research is to examine the influence of organization-based self-esteem on the relationship between proactive personality and job…”
    Get full text
    Journal Article