Search Results - "Şentürk,Faruk Kerem"
-
1
The mediating role of organizational commitment in the effect of perception of commitment to change on job satisfaction
Published in İşletme Araştırmaları Dergisi (01-01-2021)“…Purpose – The period we are in forces individuals, societies, and naturally businesses to change. Businesses experience many changes together in terms of…”
Get full text
Journal Article -
2
The effect of altruism behavior, peer support and leader support on employee voice
Published in İşletme Araştırmaları Dergisi (01-02-2020)“…Purpose – Employees spend a significant part of their daily routines and lives at workplace. Accordingly, the expectations of employees from their workplaces,…”
Get full text
Journal Article -
3
İş-aile yaşam çatışmasının çalışanların iş ve yaşam tatminleri üzerindeki etkisi
Published in Çalişma ilişkileri dergisi = Journal of labour relations (2018)“…Bu araştırmanın amacı Düzce Üniversitesi akademik ve idari çalışanlarının görüşlerine dayalı olarak iş-aile ile aile-iş çatışmalarının iş ve yaşam tatmini…”
Get full text
Journal Article -
4
Islamic Faith as A Source of Coping with Work Stress
Published in Majalah Al-jamiah (28-06-2024)“…Many alternative strategies, mainly faith-based, have been used to cope with stress. The main purpose of this research is to understand the stress experienced…”
Get full text
Journal Article -
5
Çatışma Yönetme Yöntemleri İle Yöneticiye Duyulan Güven Arasındaki İlişki: Afyonkarahisar’daki Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
Published in İşletme Bilimi Dergisi (29-08-2017)“…Günümüzde işletmeler özellikle otel işletmeleri, çalışanların yoğun şekilde birbirleri ile temas halinde oldukları önemli yapılardır. İnsanların bulunduğu her…”
Get full text
Journal Article -
6
ÖĞRENEN ORGANİZASYONLARIN TEMEL KARAKTERİSTİKLERİ İLE FİNANSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİLER
Published in İşletme Bilimi Dergisi (27-12-2017)“…Amaç: Bu araştırma öğrenen organizasyonların temel karakteristikleri ile finansal performans arasındaki ilişkiyi incelemeyi amaçlamaktadır.Yöntem: Araştırmada…”
Get full text
Journal Article -
7
İslami iş etiği ve para sevgisinin kaçakçılık algısı üzerindeki etkileri: Alanya esnafı örneği
Published in Is Ahlakı dergisi (01-10-2016)“…Bu araştırma toplumda gün geçtikçe normal kabul edilen ancak 21 Mart 2007 tarih ve 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na göre suç teşkil eden kaçakçılığa…”
Get full text
Journal Article -
8
THE RELATIONSHIP BETWEEN BASIC CHARACTERISTICS OF LEARNING ORGANIZATIONS AND FINANCIAL PERFORMANCE
Published in İşletme Bilimi Dergisi (2017)“…Aim: The basic aim of this study is to examine the relationship between the basic characteristics of learning organizations and financial performance.Method:…”
Get full text
Journal Article -
9
YÖNETİCİLERİN ÇATIŞMA YÖNETME YÖNTEMLERİ İLE YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ARASINDAKİ İLİŞKİ: AFYONKARAHİSAR’DAKİ BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Published in İşletme Bilimi Dergisi (2017)“…Purpose: Nowadays businesses, especially hotel managements, have become important structures in which employees are intensively in interaction with each other…”
Get full text
Journal Article -
10
TURKISH ADAPTATION OF THE PROSOCIAL ORGANIZATIONAL BEHAVIORS SCALE: A VALIDITY AND RELIABILITY STUDY
Published in Elektronik sosyal bilimler dergisi (27-01-2023)“…This study aims to adapt the prosocial organizational behavior scale (POBS) developed by McNeely and Meglino (1994) to Turkish culture. An adaptation study was…”
Get full text
Journal Article -
11
THE EFFECT OF MATERIALIST TENDENCIES ON CONSUMERS' PURCHASING DECISION STYLES: SAMPLE OF DÜZCE UNIVERSITY
Published in Elektronik sosyal bilimler dergisi (01-04-2021)“…The aim of this study is to determine the effect of the materialist tendencies of the consumers on their purchase decision styles by structural equation model…”
Get full text
Journal Article -
12
LİDERLİK TİPLERİNİN ÖRGÜTSEL MUHALEFET ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
Published in Elektronik sosyal bilimler dergisi (24-10-2018)“…Yöneticilerin sergilediği davranışların kurum içerisindeki işgörenlere pozitif ya da negatif yönde etki ettiği düşünülmektedir. İşgörenlerin farklı fikir ve…”
Get full text
Journal Article